STRUKTUR PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Dalam mengelola suatu usaha perlu diperlukan beberapa orang untuk mengelola usaha tersebut entah itu usaha dalam daur ulang, usaha produksi atau usaha dalam bidang makanan pasti diperlukan Sumber Daya Manusia yang cukup handal dibidang usaha yang ditekuni tidak terkecuali usaha daur ulang limbah ini. dan tentunya juga mereka harus di gaji sesuai dengan tanggung jawab dan ruang lingkup yang mereka kerjakan, semakin besarbtanggung jawab dan ruang lingkup mereka harus semakin besar juga bayaran yang harus mereka terima karena agar bayaran dang pekerjaan yang mereka lakukan sebanding dan tidak memakan gaji buta, Berikut adalah contoh susunan tim atau pengelola Perusahaan menengah keatas yang harus ada dalam setiap perusahaan.

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Dalam proses / kegiatan produksi SDM yang dibutuhkan antara lain :

·         1 (satu) Orang Kepala / Manager

·         2 (dua) Orang Kepala Mekanik

·         3 (tiga) Orang Staff (Administrasi dan Pemasaran)

·         3 (tiga) Orang Operator Mesin

·         2 (dua) Orang Pembantu / Kenek

·         6 (enam) Orang Tenaga Packing

·         1 (satu) Orang Driver / Pengemudi

·         3 (tiga) Orang Cleaner

·         3 (tiga) Orang bagian Security / Keamanan

GAJI KARYAWAN PER BULAN

·         Kepala Pabrik / Manager Rp 5.000.000

·         Kepala Produksi / Mekanik 2 x Rp 2.500.000 = Rp 5.000.000

·         Staff administrasi / Pemasaran 3 x Rp 4.500.000 = Rp 4.500.000

·         Operator 3 x Rp 700.000 Rp = 2.100.000

·         Pembantu / Kenek 2 x Rp 500.000 = Rp 1.000.000

·         Bagian Packing 6 x Rp 525.000 = Rp 3.150.000

·         Pengemudi 1 x Rp 700.000 = Rp 700.000

·         Satpam/Keamanan 3 x Rp 700.000 = Rp 2.100.000

·         Cleaner 3 x Rp 400.000 Rp = 1.200.000

Sub Total Rp 24.750.000

https://bayuarista1994.wordpress.com/2014/12/18/proposal-rincian-biaya-daur-ulang/